3月25日,槐荫区委常委、组织部部长、党校校长何小刚,区委组织部副部长、党校副校长赵南,区科技局党组书记、局长王辉,党组成员、副局长王吉庆等一行到实验室,就实验室建设运营、高层次人才储备情况展开调研。实验室副主任李新钢陪同调研。
何小刚一行首先参观了实验室展厅和P2+实验室,深入了解了实验室在人才梯队建设、成果转化应用、科研平台运营等方面的情况。何小刚一行对实验室在微生态生物医学方面取得的突破性成果给予充分肯定。
座谈会上,李新钢首先对何小刚一行的到来表示欢迎,并详细汇报了实验室在科研成果转化与人才团队建设方面的情况。他提到,实验室始终秉持“人才引领创新,创新驱动发展”理念,通过构建“三位一体”发展体系:一是实施顶尖人才引育工程,积极建立人才联合培养机制,形成以院士领衔、中青年专家为骨干的多层次人才梯队;二是不断加强科研平台建设,积极与外部科研机构开展合作,打造产学研融合平台;三是构建了“基础研究-成果转化-产业应用”的全链条创新体系,推动科技成果转化应用,进而形成了显著的学科特色与平台规模优势,辐射并带动了一批企业创造更多经济效益,为槐荫区社会发展提供了有力支持。
何小刚对实验室的科研实力和人才储备情况给予了高度评价。他指出,科研发展与人才建设是推动区域经济发展的重要支撑。区委、区政府将一如既往地支持实验室的发展,为实验室提供更好的政策和资源支持。同时,他鼓励实验室要继续发挥自身优势,加强科研创新和成果转化,投入培养和吸引更多的高素质人才,为槐荫区的社会发展做出更大贡献。
参加此次活动的还有槐荫区委组织部、区委党员教育中心、区干部人事档案服务中心、济南微生态生物医学省实验室相关负责人员。